据悉，这一消息最初由汽车博主孙少军在其社交媒体上爆料。孙少军表示，他通过车fans平台确认了这一消息，奔驰总部确实已通过口头方式向员工传达了这一决定。根据孙少军的描述，奔驰此次的调整措施并非针对所有员工，而是有部分高管将不受此次调整的影响。

对此，奔驰方面并未给出正式的书面声明，而是通过口头传达的方式告知员工。据称，之所以会有部分高管不受影响，是因为他们参考的是全球绩效考核标准，因此不包含在此次的调整范围之内。

这一消息无疑给奔驰的广大员工带来了巨大的心理压力和不确定性。对于许多员工来说，晋升和薪资增长是他们努力工作的动力之一，而裁员和年度奖金的待定则更是让他们感到焦虑和不安。

值得注意的是，奔驰此次的调整措施可能与其当前的经营状况有关。根据梅赛德斯-奔驰公布的2024年第三季度销量数据显示，该公司累计汽车销量为176.32万辆，同比下降5%；其中纯电动汽车销量为14.85万辆，同比下降22%。这一数据或许在一定程度上反映了奔驰在当前汽车市场中的竞争压力和经营挑战。