通用汽车中国大裁员，战略转型引发关注
发布时间：2024-12-06 11:38:28来源：
据穹眼财经 12 月 6 日报道，通用汽车中国正在经历大规模裁员，多个部门裁员比例达三分之一，其中负责智驾的研发团队被 “清零”，这也是通用汽车中国的首次大规模裁员.
此次裁员涉及财务、研发等核心部门。财务部门将减员三分之一，产品规划部门同样减员三分之一，而智驾研发团队的重大调整，意味着通用汽车在中国的智能驾驶研发模式将发生根本性转变.
据了解，此前通用汽车中国的智驾研发由北美牵头，中国研发团队做落地小研究，但这种模式存在诸多问题。一方面，中美相关数据不能共享，导致研发效率和效果受到限制；另一方面，中国本土智驾技术商业成熟度远远强于美国，在契合中国消费者需求以及成本控制上都具有显著优势.
有分析认为，此次裁员是通用汽车在中国市场战略调整的重要举措。近年来，通用汽车在华业务面临诸多挑战，上汽集团 2024 年 7 月份产销快报显示，上汽通用汽车有限公司的 7 月销量为 1.5 万辆，同比大幅下跌了 82.42%，今年前 7 月销量累计同比下跌 55.14%. 中国市场的快速变化，特别是电动化、智能化转型的加速，以及本土车企的崛起，使得通用汽车不得不重新审视其在华业务布局和发展战略.
不过，通用汽车官方此前曾发表声明强调，中国业务对于公司的现在和未来而言都是优质资产，与合资伙伴上汽集团的合作交流比以往更加紧密，以实现盈利和可持续发展. 今年第三季度，通用汽车在华销量和市场份额均实现季度环比增长，其中包括纯电动及插电混动在内的新能源车销量首次超过燃油车.
行业人士指出，通用汽车此次裁员及战略调整，将对其在中国市场的未来发展产生深远影响。在智能驾驶领域，从 “美国引入式” 研发模式转变为 “和中国车企合作” 式，能否借助中国本土的技术和资源优势，快速提升其智能驾驶的竞争力，将是通用汽车面临的重要课题。同时，如何在其他部门裁员的情况下，保持业务的稳定运行和创新发展，也是通用汽车需要解决的难题.
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