原文及出处

• “言不信者，行不果” 出自《墨子・修身》。墨子是中国战国时期著名的思想家、教育家、科学家、军事家，墨家学派的创始人。他的思想体系包含兼爱、非攻、尚贤、尚同、节用、节葬、非乐、天志、明鬼、非命等诸多观点，而 “言不信者，行不果” 体现了他对个人品德修养尤其是诚信方面的重视。

逐字解释

• “言”：这里的 “言” 主要是指言语、言论。它代表一个人所说的话，可以是承诺、主张或者观点表述等诸多内容。

• “不信”：“信” 有诚实、不欺的含义，“不信” 即不守信、不诚信，也就是说话不算数，违背自己的承诺或者故意欺骗他人。

• “行”：指行为、行动，包括一个人在社会生活、工作、学习等各个领域中的实际作为。

• “不果”：“果” 有实现、完成、达到预期目的的意思，“不果” 就是不能成功，没有结果，意味着行动无法达到预期的目标。

完整含义

• 这句话的意思是，说话不守信的人，做事也不会有好的结果。它强调了诚信是行为能够取得成效的必要前提。如果一个人在言语上不能做到诚信，那么在行动中也很难获得他人的信任和支持，最终导致事情难以成功。

举例说明

• 商业领域：在商业合作中，假如有一位商人经常在签订合同后，不能按照合同约定的时间交付货物或者支付货款，总是找各种借口拖延或者耍赖。这样的人就是 “言不信者”。久而久之，他的合作伙伴就会对他失去信心，不再愿意和他做生意。当他想要拓展业务或者寻找新的合作机会时，也会因为他的不良信誉而遭到拒绝，他的商业行为 “行不果”，难以获得成功。

• 社交关系方面：有一个人总是答应朋友的聚会邀请，但每次都爽约，或者答应为朋友保守秘密却总是四处宣扬。这种不守信的行为会让朋友们逐渐远离他。当他遇到困难需要朋友帮助时，可能就会无人响应，因为他已经失去了朋友们的信任，在维系良好社交关系这个 “行” 的过程中就不会有好的结果。

• 职场环境中：员工如果经常对领导和同事承诺会完成某项任务，但却总是不能兑现承诺，比如答应在规定时间内完成一份重要的报告，却总是拖延或者敷衍了事。这样的员工会逐渐失去领导的信任和同事的支持，在职业发展这个 “行” 的过程中，如晋升、获得重要项目等方面就很难有所收获。